여성근로자들이 임신을 했을 경우 해당 사업자로부터 법적으로 4가지의 지원을 받을 수 있습니다. 임신, 출산, 육아 지원의 4가지는 다음과 같습니다. 1. 휴가 휴직 및 급여지원 2. 근로시간단축 3. 근무업종배려 4. 돌봄 지원 등입니다. 분량이 많은 관계로 나누어서 포스팅하며, 오늘은 근로시간 단축에 대해 알아보고자 합니다. 1. 휴가 휴직 및 급여지원 2. 근로시간단축 3. 근무업종배려 4. 돌봄 지원 [ 근로시간 단축 ] ▶근로시간 단축은 크게 6가지 종류로 나누어집니다. 1. 임신기 근로시간 단축 2. 육아기 근로시간 단축 3. 태아검진시간허용 4. 시간 외 근로금지 5. 야간근로 휴일근로제한 6. 수유시간 허용 지금부터 1번 부터 6번까지 간략히 살펴보겠습니다. 1. 임신기 근로시간 단축 ▶ 임..